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[한국지방재정공제회] 2016년도 제1차 직원 채용 공고(~2/23)
 작성일 : 2016-02-11  조회수 : 1,874
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1. 채용분야 및 응시자격


    구 분 채용분야
    (인원)
    채용
    직급
    자 격 기 준 비고





    제도연구부장
    계약지원부장
    (2명)
    2급 -임용예정직의 업무분야(공인회계사, 변호사 등)에 속하는 국가전문자격 취득자로서
     실무경력 5년 이상인 자
    -관련 분야 박사학위(재정·정책·행정학, 법학, 경영·경제·회계학, 통계·전산학, 금융공학 등)
     취득 후 5년 이상 실무경험이 있는 자, 관련 분야 석사학위(재정·정책·행정학, 법학,
     경영·경제·회계학, 통계·전산학, 금융공학 등) 취득 후 실무경력 8년 이상인 자
     (교육기관 연구·강의경력 포함)
    -지방재정에 관련 경험과 전문성을 갖추고 공공기관의 부장급 이상으로 근무한 경력이 있는 자
    -5급 이상 공무원에 재직한 자로 지방재정 분야에 1년 이상 근무한 경험이 있는 자
    -재정관련 연구기관에서 7년 이상 근무한 경력이 있는 자
     ※ 근무실적 평가에 따라 재계약 (1년 단위)
    2년


    교육홍보부
    (1명)
    5급 -임용예정직의 업무분야에 속하는 국가기술자격법에 의한
     자격취득자(공인회계사, 변호사, 법무사, 계리사 등)로서 실무경력 2년 이상인 자
    -관련 분야 석사학위(재정·정책·행정학, 경영·경제·회계학, 통계·계리·전산학 등)
     취득 후4년 이상 실무경력이 있는 자(교육기관 연구·강의경력 포함)
    -관련 분야 지방회계 또는 재정, 결산, 공유재산 및 물품, 재정분석 등
     관련 행정실무에 5년 이상 종사한 것으로 인정되는 자
    -지방재정 분야에 1년 이상 근무한 경험이 있는 7급 이상 공무원으로 총 재직기간이 3년 이상인 자
     
    계약지원부
    (1명)
    5급 -임용 예정직의 업무분야(공인회계사, 변호사, 법무사 등)에 속하는 국가전문자격 취득자로서
     실무경력 2년 이상인 자
    -관련 분야 공유재산 및 물품, 회계, 계약 등 관련 행정실무에 4년 이상 종사한 것으로 인정되는 자
    -지방재정 분야에 1년 이상 근무한 경험이 있는 7급 이상 공무원으로 총 재직기간이 3년 이상인 자
     





    일반행정
    (4명)
    6급 -자격제한 없음,
     단, 담당업무 기능을 고려하여 아래 내용과 같이 우대
     ※ 우대분야
       · 공통 : 경영·경제·행정·회계학 등 전공자 및 노무· 교육· 홍보·마케팅 등 업무경험이 있는 자
     
    ※ 채용계획은 우리회 사정에 따라 변경될 수 있음


2. 공통사항

    □ 「국가공무원법」제33조에 따라 결격사유에 해당하지 아니한 자
    □ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
    □ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자 우대
    □ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 따른 장애인 우대
      ※ 우대사항이 중복되는 경우 그 중 유리한 것에 한하여 적용함
    □ 우리 공제회 인사규정에 따라 정년은 60세임
      ※ 정년 3년 전부터 임금피크 적용. 단, 계약직(제도연구부장, 계약지원부장)의 경우에는 임금피크를 적용하지 않음.


3. 보수수준

    □ 보수지급액
      ○ 채용 예정자의 경력 등을 감안하여 우리 공제회 관련 규정에 따라 산정


4. 채용절차


    구 분 내 용 합격자 발표(예정)
    서류전형 입사지원서 및 자기소개서 등 평가 ‘16. 03. 08
    면접전형 작문(일반직 신입에 한함) 및 면접 ‘16. 03. 16
    최종합격 채용 확정 ‘16. 3월 중
    ※ 전형별 합격자 발표 : 홈페이지 공지(합격자에 한하여 이메일/SMS 통지)
    ※ 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여
    ※ 채용절차 및 일정은 공제회 사정에 따라 변경될 수 있음


5. 입사지원서 접수

    □ 접수기간 : 2016. 2. 5(금) ~ 2. 23(화) 17:00까지
    □ 접수방법 : 채용홈페이지(http://lofa.incruit.com)을 통한 온라인 접수

      ○ 한국지방재정공제회 홈페이지(www.lofa.or.kr) “공지사항” 참조
      ○ 방문 및 우편접수 불가
      ○ 기재사항 미입력 시 원서접수 불가


6. 제출서류

    □ 입사지원서 접수 시 제출서류
      ○ 경력직(제도연구부장, 계약지원부장, 교육홍보부, 계약지원부)의 경우 경력기술서[다운로드]
      ○ 부장급경력직(제도연구부장, 계약지원부장)의 경우 직무수행계획서[다운로드]
      ○ 해당자(경력직의 경우)는 석사·박사학위 취득을 증빙할 수 있는 필요서류
    □ 서류전형 합격자 제출서류
      ○ 필수 제출서류
        -최종학력 졸업증명서 및 전 학년 성적증명서 각 1부
        -주민등록등본 및 초본(남자는 반드시 병역사항 기재) 각 1부
      ○ 해당자 제출서류
        -대학원(박사, 석사 학위증명서) 졸업증명서 및 성적증명서 1부
        -학사학위 소지자는 대학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부
        -취업지원대상자 증명서 1부
        -장애인 증명서 또는 복지카드 1부
        -경력증명서 각 1부
      ○ 재직기간 중 직위(급), 담당업무, 퇴직사유와 증명서 발급자의 성명 및 연락처 기재
        -채용자격 및 경력사항을 증명할 수 있는 자격증 등 기타 증빙서류


7. 유의사항

    □ 제출된 서류 일체는 반환하지 않으며, 제출서류가 미비할 경우 심사대상에서 제외됩니다.
    □ 과거 비위사실이 있거나 입사지원서 및 자기소개서 등 채용관련 사항을 허위로 작성 또는 증빙서를 위·변조하는 경우에는
      합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년 동안 우리회 지원을 제한합니다.
    □ 입사지원서의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임입니다.
    □ 합격자 통지 후에도 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소됩니다.
    □ 본 채용계획을 변경하여야 할 불가피한 사유가 발생한 때에는 채용대행기관과 우리회 홈페이지에 변경공고를 하고
      지원자에게 개별통지 하겠습니다.
    □ 입사지원서 접수결과 응시자격요건을 갖춘 지원자가 채용예정 인원수의 3배수보다 적을 경우
      1회 이상 연장공고 후 전형을 시행할 예정이며, 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
    □ 입사지원서 접수 관련 문의는 경영지원실(인사담당 02-3274-2017)로 문의하여 주시기 바랍니다.
              


 
 

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